2.İşlevsel Değişim
Kurumların uyarlanabilirliği “işlevsel değişim” açısından da ölçülmektedir. Kurumların…
Türkiye’de parlamenter sistem uzun bir dönem uygulanmış olsa da kurumsallaşamamıştır.…
Türkiye’de başkanlık sistemine geçiş bir “kriz yönetimi” ihtiyacından doğmuş, sistemin yapılandırılmasında içinde bulunulan olağanüstü koşullar etkili olmuştur. Aradan geçen ilk beş yıl içinde yavaş yavaş normalleşme sağlanırken, sistemin “olağan döneme”…
Türkiye’de başkanlık sistemi, yüz yılı aşkın bir parlamenter devlet geleneği üzerine…