III.ÇALIŞMA YAŞAMINDA TEMEL İLKELER VE HAKLAR
ILO, 1998 yılında Uluslararası Çalışma Konferansı’nda “Çalışma Yaşamında Temel İlkeler…
“Söz konusu Sözleşmeleri onaylamamış olsalar dahi, bütün Üyelerin, Örgüt üyesi olmakla, bu Sözleşmelerle düzenlenen ve aşağıda sayılan temel haklara ilişkin ilkelere, iyi niyetle ve Anayasa’nın gereği olarak saygı göstermek, bu ilkeleri geliştirmek ve gerçekleştirmekle yükümlü olduklarını açıklar:…
• Sendikalaşma özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınması;<…
• Zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması;
• Çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi; ve…
• İstihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması”.…
Böylelikle bu dört ana konuyu düzenleyen sözleşmeler ILO açısından “temel sözleşme”…
Bu beş temel hakkı düzenleyen temel metinler ve getirdikleri güvenceler ile sağladıkları…
EN
TR
