I.GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN TÜRLERİ
1.Özel İstihdam Büroları Aracılığı ile Geçici İş İlişkisinin Kurulması
Özel istihdam büroları aracılığı ile kurulan geçici iş ilişkisi 90’lı yıllardan itibaren…
Geçici iş türleri arasında mesleki amaçlı ve mesleki amaçlı olmayan geçici iş ilişkisi…
Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğinin 3’üncü maddesinde “Özel istihdam bürosu” “İş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapmak ve/veya geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti yürütmek üzere Kurum tarafından izin verilen gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulan büroları” şeklinde…
İşK 7 inci maddesinin ikinci fıkrasında özel istihdam büroları aracılığıyla geçici…
Hamilelik, ebeveynlerin kısmi çalışması, askerlik, askı halinde geçici iş ilişkisinin…
Mevsimlik tarım işlerinde geçici iş ilişkisi sürekli yapılan tarım işlerini değil…
Ev hizmetleri İşK kapsamında kabul edilmemiş ise de geçici iş ilişkisi ile kurularak…
İşletmenin günlük işlerinden sayılmayan işlerde ve aralıklı olarak gördürülen işlerde…
Bunun yanı sıra iş güvenliği bakımından acil işler veya zorlayıcı nedenlerde birden…
İşletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını…
Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları hâlinde normal zamanlarda…
Özel istihdam bürolarının İşK 7’nci maddesinde yer verilen hallerle sınırlı olmak…
EN
TR
