Kamu İstihdam Politikasındaki Değişikliklerin Toplu Sözleşme Düzenine Etkisi

Belirtelim ki, yasa anılan dış kaynak kullanımını alt işverenlik ilişkisi olarak…

Kamu işyerlerinde yürütülen asıl işlerde mesleki amaçlı geçici (ödünç) iş ilişkisi kurularak işçi istihdamının koşulları ise, İş Kanununun 2. maddesinin 7. fıkrasında asıl işlerde alt işveren ilişkisi kurulması için aranan koşula benzer şekilde düzenlenmiştir. Bu hükme göre geçici işçi istihdamına, idareye ait bir işyerinde yürütülen asıl işin bir bölümünde idarenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde olanak tanınmıştır. Şu halde, kamu işyerlerinde anılan koşul gerçekleştiği takdirde mesleki amaçlı geçici (ödünç) iş ilişkisi kurularak işçi istihdamı hukuka uygun olacaktır.(7)…