VII.SONUÇ
Bu çalışmada ulaşılan sonuçlar şu şekilde sıralanabilir:…
1. AktG § 84/3 hükmü ile yönetici kurul üyelerine analık sürecinde özel bir koruma…
2. Analık sürecinde yönetici kurul üyesi, kural olarak, toplamda on dört hafta…
3. Düzenleme, payları borsada işlem görsün yahut görmesin, yönetici kurulu iki veya…
Kanun koyucu, yalnızca yönetici kurul üyelerine analık sürecinde özel bir koruma…
Bir yönetici kurul üyesi, aynı analık süreci sebebi ile yalnızca bir kez görevine…
4. İncelenen hak birbirini takip eden hukuki işlemler vasıtası ile kullanılır.…
İlk olarak, yönetici kurul üyesi talepte bulunmalıdır. Talep, mutlak koşuldur; talep…
İkinci olarak, gözetim kurulu üyeyi (geçici olarak) azledecektir. Gözetim kurulu,…
Üçüncü olarak ise, gözetim kurulu üyeyi yeniden atamalıdır. Gözetim kurulu -üye görevde…
Hem (geçici) azil hem de yeniden atanma işlemleri sicile tescil edilmelidir. Ancak…
5. Göreve ara verilen dönemde üye, geçici bir süre de olsa üye sıfatını yitirmektedir.…
Görevine ara verilen üye, bu dönemde, üye sıfatından doğan hakları/yetkileri kural…
Göreve ara verilen dönemde üyenin rekabet yasağı sürecektir.…
Üye, görevine ara verilen dönemde alınan kararlar ve yapılan işlemler sebebi ile…
Göreve ara verilmesi, üyenin görev süresini durdurmayacaktır. Bu sebeple üye, görevine…
6. Göreve ara verilen dönemde, yönetici kurul üyesi sayısı ile cinsiyet kotasına…
EN
TR
LEXI size zaman kazandırır. Sonuç analizi, doküman asistanı ve araştırma modlarıyla LEXPERA içeriğine erişiminizi kolaylaştırır.
