SONUÇ
1. Anonim şirkette çoğunluk, genel manada şirket iradesini oluşturma yeterliliğini…
2. Çoğunluğun, şirket iradesini oluşturarak karar alırken sahip olduğu hakları…
3. Öncelikle ifade etmek gerekir ki kanunun ilgili hükümlerinde öngörülen sermayenin (en az) %10’unu temsil etme şartı hakların kullanımı bakımından asgari bir sınır çizmektedir. Azınlık grubuna nitelik kazandıran bu şart, daha az sermayeye sahip pay sahiplerinin ilgili hakları kullanamamasını amaçlamaktadır. TTK’da yer alan azınlık haklarının hiçbiri için üst bir sınır tayin edilmemiştir. Nitekim hakkın kullanımı bakımından yeterli sermayeye sahip olunduktan sonra ne kadar sermayeye sahip olunduğunun kural olarak herhangi bir önemi yoktur. Ancak TTK’da azınlık haklarına ilişkin bazı düzenlemelerde doğrudan “azlık” kavramına yer verilmek suretiyle kavramın ihtiva ettiği anlam sebebiyle hakkı kullanabileceklere aslında olmayan bir üst sınır çizilmektedir. Azınlık kavramı, çoğunluğun zıttı olması hasebiyle ser-
4. Azınlığın ilgili hakları kullanımı için sermayenin (en az) %10’unun temsilini arayan hükümlerde önem arz eden, belirtilen miktarda asgari sermayeye sahip olmaktır. Bu doğrultuda sermayenin %10’una, %40’ına veya %70’ine sahip pay sahipleri ilgili şartı karşılar. Sermayenin veya oyların %50’sinden fazlasına sahip olsa da çoğunluk, azınlık hakkı olarak adlandırılan hakları kullanabilir. “Çoğun için de az da vardır”…
5. Çoğunluğun ilgili hakları kullanımının sınırsız olmadığı ise söylenmelidir.…
6. Azınlık haklarının birçoğu için çoğunluğun bu hakkı kullanma ihtiyacı bulunmadığı düşüncesi doğabilir. Fakat genel kurula çağrı ve nama yazılı pay senedi bastırılması hakları dikkate alındığında çoğunluğun genel kurul-