TTK m.347 uyarınca, anonim şirketlerde(19) paylar, esas sözleşmede hüküm veya bu konuda bir genel kurul kararı bulunması şartıyla, itibari değerinden yüksek bir bedelle çıkarılabilir. Kayıtlı sermaye sisteminde, ilk veya değiştirilmiş esas sözleşmeyle yönetim kurulu da primli pay çıkarma konusunda yetkilendirilebilir (TTK m.460 f.4 ve 480 f.2). Pay sahibi sadece itibari değeri değil, primi de ödemekle yükümlüdür (TTK m.480 f.1). TTK m.519 f.2 (a) bendi gereğince, yeni payların çıkarılması dolayısıyla sağlanan primin, diğer bir ifadeyle acyonun, çıkarılma giderleri, itfa karşılıkları ve hayır amaçlı ödemeler için kullanılmamış bulunan kısmı genel kanuni yedek akçe olarak ayrılır. Kanun koyucu tarafından primin, tamamen serbest akçe olarak ayrılmayıp, genel kanuni yedek akçeye eklenmesinin nedeni, itibari değer ya da acyo olup olmadığına bakılmaksızın, şirkete pay bedeli olarak hissedarlar tarafından yapılan ödemeleri, sermayenin iadesi yasağı kapsamında değerlendirerek eşit işleme tabi tutmaktır(20).…
Bir görüşe göre, genel kanuni yedek akçe tutarının içinde primlerin de bulunması…
Türk Hukukuna gelince; genel kanuni yedek akçe tutarının sermayenin yarısını…
Ayrıca, aksi esas sözleşmede belirtilmemişse, TTK m.508 f.1’e göre, pay sahiplerine…
Sonuç olarak belirtelim ki, İsviçre’de ileri sürülen görüşler ile birlikte,…
II. KÂR PAYININ KAYNAKLARI
IV. ŞİRKETİN HER YIL KÂR DAĞITMASININ ZORUNLU OLUP OLMADIĞI SORUNU
EN
TR
