Yargıtay Kararları

Buna karşı davalı Sendika vekili, 275 sayılı Kanunim 23. maddesi gereğince grev kararı…

Mahal Mahkemesi, 275 sayılı Kanunun 23. maddesi uyarınca, grev kararı almağa yetkili işçi sendikasının, bu kararını, uzlaşmaya varılamadığını gösteren tutanak tarihinden başlayarak altı işgünü içinde karşı tarafa yazılı olarak bildirmek zorunda olup Kanunda ayrıca uygulama gününün tayin ve tespiti ile işverene tebliğine veya bu yapılmadığı takdirde grevin mutlaka altı işgününü takip eden yedinci yürürlüğe konması gerektiğine dair bir hükmün yer almadığını kabul ve davayı reddeylemiştir.…

Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi, 275 sayılı Kanunun 23. maddesi uyarınca grev kararını süresinde bildiren işçi sendikasının, bildiri gününden başlayarak altı işgünü geçmedikçe bu kararını uygulayamayacağı ve yazılı bildiride yürürlük tarihi gösterilmemiş ise anılan maddenin 1. bendinin II. fıkrasındaki sürenin bittiği günü takip eden günde greve gitmek gerektiği ve aksi görüşün benimsenmesi halinde, alman bir grev kararının aylarca sonra uygulanabilip böylece sürpriz grevlerinin kanunîliği ilkesinin kabulüne yol açılacağı ve keyfî takdirlere yer verilmemek üzere grev gününün belli edilmesi ve bunu nakzeden davranışların afakî iyi niyet kaidelerine aykırı düşeceği, bu halin kanunen himayeye lâyık görülemeyeceği, 23. maddenin 1. numaralı bendinin II. fıkrasındaki sürenin sıkıyönetimin kalktığı günden itibaren başlayıp grevin yedinci günü uygulanması gerektiği ve süresi geçtikten sonra yürürlüğe konan grevin kanun dışı bir grev olduğu mucip sebeplerine dayanarak mahkeme kararını bozmuştur.…

Mahal Mahkemesi, özel Daire bozma ilâmına karşı eski hükümde direnmiştir.…