EN
TR
Mukayeseli hukuk bakımından yaptığımız incelemede 1926 tarihli kanunda yer alan hükümlerin…
Ancak yönetim kurulu üyelerinin birbirlerine niyâbeten rey vermelerini caiz saymayan…
TK. 330'da yer alan ve «kanarların muteberliği yazılıp imza edilmiş olmasına bağlıdır»…
Toplantı yeter sayısı hakkındaki ilk cümlenin açıkça tam düzenleyici hüküm olarak…
«Emredici» hüküm sayılma şartları: TK. 330 f 1 c. 3 ve 4’deki hükümlerin düzenleyici…
Doktrinde Prof. Arslanlı'ya göre «...esas mukavele ile.. nisbî ekseriyet usulü veya musavat halinde reisin iltihak edeceği tarafın kazanmış sayılacağı da kararlaştırılabilir.»(14)…
Buna karşılık m. 330 f 1 c. 3 ve 4’ü Prof. Hirsch «Başkanın üstün oyu yoktur» şeklinde yorumlamıştır(15)…
Doktrindeki bu değişik görüşlerin gerekçesiz olması ve TK. 330 f 1 c. 3 ve 4'deki…
Özel hukuk alanındaki kamili hükümlerinin düzenleyici mahihiyette olması kaide, emredici…
TK. 330 f 1 c. 3 ve 4'deki «bırakılır, .. sayılır» gibi kesin deyimler kullanılmış…
Niyabetle oy verme yasağı ve başkanın üstün oyu: Bu konu ile ilgili bir müracaata…
Bu görüşe şu sebeplerle katılamıyoruz:…
a) Niyabetle rey verme esasinin kabul edilmemesiyle hangi mahzur bertaraf edilmek…
b) Başkana tanınan üstün oy hakkı yalnız oylarda eşitlik halinde, başka deyimle toplantıda…
c) Başkana üstün oy hakkı verilmesinin gayesi ile niyabetle rey vermenin caiz olmamasının…
Statüde böyle bir hak tanınmış olsa bile oylarda eşitlik halinde kurul başkanı her…
Anonim şirkette kuvvetli yönetim : Ayrıca şu noktayı da belirtmek isterim: Ticâret Kanunumuz anonim şirketin asgarî üç kişilik kurul tarafından yönetilmesi esasını benimsemiştir (TK. 321 f 1). Tek kişi ile yönetim esasının meselâ İsviçre ve İtalya’da, iki kişi ile yönetim esasının İngiltere'de kabul edilmesi caizdir. Her büyük işletmede bir hâkim yöneticinin bulunmasının faydalan açık bir şekilde görülmektedir. Yönetim kurulu başkanının durumu —kurul ile anonim şirketlerin yönetildiği ülkelerde bile— kurul üyelerinin durumundan farklıdır. Şirketin yüksek sevk ve idaresinde kurul başkanından beklenen hizmet ve sorumluluklar onun yönetim kurulu içinde üstün bir durumda olmasını da gerektirmektedir. Başkana üstün oy hakkının mesnedi ve sebebi, başkanlık görev ve sorumluluklarında aranmalıdır. Tek…
Oylarda eşitlik ilkesi ve başkanın üstün oy hakkı: Başkana üştün oy hakkı tanımak tek ve eşit oy esasına da aykırı değildir. İsviçre’de Schaub’ın,…
karar (ATF. 71 I 188 ve 190) ile başkanın üstün oyu müessesesinin bağdaşamıyacağını…
Bu görüş ve tenkit Dr. E. J. Eigenmann tarafından şu şekilde cevaplandırılmıştır : «Bazı hissedar gruplarının veya kamu tüzel kişilerinin temsilcisine iki veya üç oy hakkı tanımak veya veto hakkı vermek hukuk düzenimizle bağdaşmaz. Başkanın üstün oy hakkı yönetim kurulunda başkana ek bir oy sağlar. Ancak yükseltilen oy gücü, muayyen bazı hisse senetlerinin hâmili olmak ile veya kamu tüzel kişisinin yönetim kurulunda (fazla oy ile) temsil edilmesi konusu ile değil, başkanın görevi ile…
Katıldığımız bu gerekçeye şu hususları da ilâve etmek isteriz: Yönetim kurulunda…
Meselâ pay sahibi olmayan bir kamu tüzel kişisine statüye konacak bir hükümle oy…
Bundan başka 9 kişilik bir yönetim kurulunda toplantı yetersayısı TK. 330 f 1 c1'e…
Yönetim kurulunda temsil edilebilme bakımından eşitlik ilkesinin uygulanmaması da…
Nihayet yönetim kurulu başkanı yönetim kurulu tarafından seçilen ve kurul çoğunluğunun…
Sonuç ve özet:…
1 — TK. 330 f 1 c. 8 ve 4’ün «emredici» hüküm mahiyetinde olduğuna dair kesin bir…
2 — Bu hükmün «emredici» olarak kabul edilmesini haklı gösterecek hukukî bir sebep…
3 — Niyabetle oy verme yasağı ile başkana üstün oy hakkı tanıma arasında bir ilişki…
4 — Başkana üstün oy hakkı tanıma oylarda eşitlik kaidesini de zedelemez. Kaldı ki…
5 — Belçika ve İsviçre’de kanuna aykırı bulunmayan, İtalya (1942), İngiltere (1948),…
Bu incelemede açıklanan ve yukarda özetlediğimiz sebepler dolayısıyla «Oyların eşitliği…
