Öğretide Özer tarafından, üst düzey yöneticilere yapılacak ödemelerin, aynen yönetim kurulu üyelerinin mali hakları konusunda olduğu gibi, esas sözleşmeyle ya da genel kurul kararıyla belirlenmesi gerektiği ifade edilmektedir(45).…
Bununla birlikte, Yazar, bu kişilerin mali haklarının TTK m. 394 uyarınca esas sözleşme…
Biz ise, aşağıdaki gerekçelerle, sadece herhangi bir üst düzey yönetici değil, bir…
(1) Yönetim kurulunun görev ve yetkilerine ilişkin genel hüküm niteliğindeki TTK…
Yönetim kurulunun görev ve yetkilerini düzenleyen 374. ve 375. madde gerekçelerinde,…
TTK m. 394 ve m. 408 f. 2 (b) bendinde, sadece, yönetim kurulu üyelerinin mali haklarının…
(2) Bir kişiyi bir göreve atama ile ona bu görevi için ödenecek ücreti belirleme…
TTK m. 375 f. 1 (b), (d) ve (e) bendlerine göre, yönetim kurulu üyesine ilave görev…
Aynı sonuç, murahhas üye ve müdürler için de geçerlidir. Zira, bu kişileri belirleyecek…
(3) Genel kurul tarafından, mali hakların belirlenmesi işlemi bir istisnadır ve sadece…
(4) Verilecek karşılığın tutarı, kişilerin özellikleri ve nitelikleri kadar, yapılacak…
(5) Payları borsada işlem gören şirketler açısından da bakıldığında, sermaye piyasası…
Kurumsal Yönetim Tebliği’nin 5. maddesinin 1. fıkrasına göre, payları borsada işlem…
İlke şöyledir: “Yönetim kurulu üyelerinin ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirme esasları yazılı hale getirilmeli ve genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin bilgisine sunularak ortaklara bu konuda görüş bildirme imkânı tanınmalıdır. Bu amaçla hazırlanan ücret politikasına şirketin kurumsal internet sitesinde yer verilir…
Bu ilkedeki düzenlemeden de görülmektedir ki, idari sorumluluğu bulunan kişilerin…
Burada ayrıca, payları borsada işlem gören halka açık anonim şirketlerin Kurumsal…
Öğretide, bu durumda da nihai kararı genel kurulun alacağını belirtmektedir(58)…
Bu komite, kurumsal yönetim ilkelerinin bir gereğidir. Kurumsal yönetim ilkelerinin…
Bu arada, konu ile ilgili istisnai bir duruma da işaret etmek gerekir. Bu da, anılan…
Bu konuda tartışılması gereken bir diğer sorun da, yönetim kurulunun, bu yetkisini…
Öğretide bu konuda bir görüş birliği bulunmamaktadır. Bir görüş, şirketin yönetim…
Yönetim kurulu üyelerinin müzakereye katılma yasağını düzenleyen TTK m. 393’ün Gerekçesi’nde,…
Netice olarak, yönetim kurulunun, kendisinin karar alması gereken bir konuyu genel…
Yine bu konu ile bağlantılı başka bir sorun ise, herhangi bir yönetim kurulu üyesine,…
Her ne kadar hükümde, şirketin menfaati ile çatışan kişisel menfaatin şirket dışı olmasına…
Tekinalp ise, bu konuda, anonim şirketin tek hissedarlı olup olmamasına göre bir ayırım yapmaktadır. Bu görüşe göre, hükümdeki “şirket dışı” “menfaat kavramına bir sınır getirilmiş ve “kişisel menfaat” kavramı daraltılmıştır. Bu görüş uyarınca, yönetim kurulu üyesine özel bir görev verilmesi dolayısıyla bir ücret ödenmesi ve murahhas üye ücreti, ikramiye, prim, yolluk, emeklilik tazminatı gibi ödemeler şirket içi menfaat…
Akdağ Güney,TTK m. 393’deki “menfaat” ibaresini dar yorumlamak taraftarıdır. Yazar’a göre, ilgili yönetim kurulu üyesi ancak, çok yoğun bir menfaat çatışmasının söz konusu olduğu hallerde toplantıdan çıkarılmalıdır(69)…
Kanaatimizce, üyelerin yönetim kurulu açısından müzakereye katılma yasağının, pay…
Diğer yandan şunu da belirtelim ki, ilgili üyenin, kendisine yapılacak ödemenin belirlendiği…
