2. GÜN 2. OTURUM Arabuluculukta İletişim

Burada arabuluculuk yapacak olan, yapmak isteyen ya da hevesi olan genç arkadaşlar…

Dolayısıyla aslında buradan yirmi dakikanın da dolduğu benim moderasyonuma geldi.…

Bakın vakte çok fazla riayet ettim, enerjinizi de gördüm teşekkür ederim. Son bir…

SORU: Ben arabulucu avukatım, gördüğüm kadarıyla tüm tercümeler yurtdışından Avrupa’dan geldiğini görüyoruz. Şimdi arabuluculuk ile ilgili çok daha yeni olduğumuz için şu an kitaplar gönderiliyor. Ben de psikoloji ile ilgili olduğum için, Avrupa kültürü değerlendirildiğinde bizim toplumumuzla farklılaşıyor. Şimdi bizim toplumumuzun değerler kültüründen aldığımız uygulamaları korku kültürü ile yetişmiş bireylere uygulamamız imkânsız. Çünkü biz avukatlar olarak işimizi yaparken çok da şahit oluyoruz. Bu bir gerçektir. Şimdi ben Avrupa’nın değerler kültürünü gelip burada korku kültürüyle gelişmiş bireye uygularsam –biz de yaşıyoruz- hiçbir şey elde edemiyoruz. Bu durumda neden bu konunun yani bizim korku kültürüyle yetişmiş bireyler için bunlara yönelik yaklaşımları sergileyebilmemiz için eğitim almamız gerekmiyor mu? Ben Avrupa okumuş eğitim görmüş birine sorulan hukuki mesleki genel geçer soruları korku kültürü ile yetişmiş bireylere yöneltirsem -ben meslekte karşılaştım- kötü sonuçlar alıyorum. Örnek vereyim, yaşanmış bir örnek. Genel müdür her gün sabah işe gelirken çalışanlara “merhaba”, “nasılsın” vs. diyor, Çalışanlar da “merhaba” vs. diyorlar. Bir süre sonra genel müdür ciddiye alınmamaya başlıyor. Daha sonra sert bir şekilde tavır takınıldığı zaman genel müdüre saygı duyuluyor. Ve deniyor ki çalışanlar siz niye

SORU (Av. Arb. Ahmet ERDOĞAN): Metin Bey, uygulamaya biraz detaya ineceğim. Bu yapılmış olan pratiklerde gördüğümüz uygulamalarda yerli yabancı arabuluculuk başladığında işçi işveren çok dertli hemen sesini yükselmeye başlıyor. Uygulamalarda baktığımızda arabulucu hemen müdahale ediyor. Az önce söylediğimiz gibi sesi yükselmeye başlıyor. Ünlü bir yabancı arabulucu uygulamasında dikkat ettim. Hiç müdahale etmedi. Sorumlu içini boşaltsın dedi, ilerleyen süreçte anlaşma ihtimali çok daha artar dedi. Ama bizim kültürde arabuluculuk o eşiği iyi yakalaması lazım. Bu konuda öneriniz varsa dinlenerek istiyorum. Teşekkür ederim.…

CEVAP: Çok teşekkür ederim. Bu yine bizim toplumumuzun bir davranış alışkanlığı diyeyim. Yine bahsettiğimiz sosyolojik kökenden baskı kurma, diğerine güç uygulama. Öyle maalesef. Bir kere sevgili dostlar şunu kabul etmek lazım “mal bu”. Çok net, halk ağzıyla söylüyorum. Bu tornadan geçerek hepimiz geliyoruz. Hepimiz birbirimize bazen yerli bazen yersiz baskınlık, güç gösterisi vs. yapıyoruz. Bir güç savaşlarına

SORU: Merhaba öncelikle. Hepimizin genel olarak bildiği, ben uygulamada yaşadığım bir sıkıntıyı paylaşmak istiyorum. Ben avukat kimliği ile arabuluculuk kimliği arasında sıkıştım. Ve bir keresinde resmen az öncede söyledim kimlik emperyalizmi yaşıyorum. Ben ne yapmalıyım şimdi. Bunu fark ettiğim anda da zaten dışarı çıktım, bir yüzümü yıkayıp dedim ki: “Sen burada arabulucusun, şimdi buna göre davranmalısın.”. Son kanunlarla birlikte 2018’den sonra biraz da avukatlık kimliğimizi de kullanacağız. Öyle görünüyor. Ama ben yeni süreçte ne şekilde davrana-

SORU: Yanlış mı anladım bilmiyorum ama siz ödül ve cezanın hayatımıza olumlu etki etmediğini mi söylemiştiniz, hatırlamıyorum tam olarak ama. (Evet, öyle). Fakat hayatın her alanında ödül ve ceza var bence. Örneğin bir sporcu kazandığı zaman ödül alıyor ve bunun için kazanıyor. Öğrenci çalıştığı zaman not için çalışıyor. Yani bunları hayatımızdan nasıl

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.