Sayfa 331Prof. Dr. İbrahim SUBAŞI Av.…
Giriş
4857 sayılı İş Kanunu, “Yeni işverenin sorumluluğu” başlığı altında;…
“Süresi belirli olan veya olmayan sürekli iş sözleşmesi ile bir işverenin işine girmiş…
a) İşçinin bu davranışına, yeni işe girdiği işveren sebep olmuşsa, …
b) Yeni işveren, işçinin bu davranışını bilerek onu işe almışsa, …
c) Yeni işveren işçinin bu davranışını öğrendikten sonra dahi onu çalıştırmaya devam…
Yeni işverenin sorumluluğu 1475 sayılı İş Kanunu’nun 15.maddesinde de düzenlenmi…
1475 sayılı İşK., mülga 15.madde de “Yeni işverenin sorumluluğu” başlığı altında…
“Süresi belirli olan veya olmıyan sürekli hizmet akdi ile bir işverenin işine girmiş…
a) İşçinin bu davranışına, yeni işine girdiği işveren sebep olmuşsa,…
b) Yeni işveren, işçinin bu davranışını bile bile onu işine almışsa,…
c) Yeni işveren işçinin bu davranışını öğrendikten sonra dahi onu çalıştırmaya devam…
EN
TR
