Fransız Hukukuna göre; bir başkasının işçisini işe almaktan doğabilecek sorumluluk…
Günümüz Fransız Hukuk sisteminde, böyle bir haksız rekabet sorumluluğunun oluşabilmesi…
Haksız rekabet alanındaki uygulamanın dışında, Fransız İş Kodu’nda, 4857 sayılı İşK.nun.23…
(1) Yeni işverenin feshe dahlinin bulunduğu ispat edilir ise,…
(2) Yeni işveren, halen bir iş sözleşmesi ile bağlı bulunduğunu bildiği bir işçiyi…
(3) Yeni işveren, işçinin bir iş sözleşmesi ile başka bir işverene halen bağlı bulunduğunu…
İş Kodu’nda yer alan bu düzenlemenin uygulanabilmesi için işçinin iş sözleşmesini…
Alman Hukukunda işçi ayartma, özellikle işçiyi “iş sözleşmesinin ihlaline yönlendirme”…
Alman Hukuku açısından üzerinde durulması gereken bir konu da işçi ayartma kavramının, her zaman hukuka aykırı bir davranış olarak görülmemesi olgusudur. Çünkü, Alman Anayasası’nın kişiliğin geliştirilmesi hürriyetine ilişkin m.2/1 ile çalışma, meslek ve işyeri seçme hürriyetine ilişkin m.12/1 ve mülkiyet hakkına ilişkin m.14 çerçevesinde, işçilerin hareketliliğinin sağlanması, işverenin de kendi işletmesini geliştirme çabası, serbest rekabet ve çalışma hürriyetinin bir parçasıdır.(91)…
