c.ILO Sendika Özgürlüğü Komitesinin Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Anlayışı ve Görüşleri
ILO Sendika Özgürlüğü Komitesi, sendikal özgürlüğün ihlal edilmesi halinde işçi ve…
Sendika Özgürlüğü Komitesi toplu iş uyuşmazlıklarının barışçıl yollarla çözülmesine…
•Toplu iş uyuşmazlıkları bakımından uzlaştırma ve arabuluculuk mekanizması, yalnızca…
•Grevin müzakere, uzlaşma ve tahkim için mümkün olan bütün usuller sona erene kadar…
•Bir toplu iş uyuşmazlığı ve grevi sonlandırmak için zorunlu tahkim, eğer görüşmede…
• Yetkililerin kendi inisiyatifleriyle uyguladıkları tahkimle grev hakkını…
• Eğer bir yasal hüküm işverenlere toplu pazarlık sürecinde anlaşmaya varamamaktan kaynaklanan uyuşmazlıkları, her durumda
• Tarafların güvenini kazanmak ve korumak için, tahkim sisteminin tamamen…
•Zorunlu hizmetlerde ve kamu hizmetinde grev hakkına kısıtlamaların getirildiği durumlardaki…
•Uzlaştırma ve arabuluculuk usullerinde, bu tür işlevler ile görevlendirilmiş organların…
• Zorunlu Hizmetler Arabuluculuk Heyetinin beş üyesinin tamamının bakan tarafından…
• Müzakereler anlaşmazlık yüzünden başarılı olmazsa, Hükümet tarafların bu…
•Toplu pazarlık tarafları arasındaki uyuşmazlıkların çözümü için tayin edilen kurullar…
Gerek ILO mevzuatı gerek Sendika Özgürlüğü Komitesinin kararları göz önünde bulundurulduğunda,…
EN
TR
