Anayasa Mahkemesinin Güncel Kararları Işığında İşçinin E-Postasının İşveren Tarafından Denetlenmesi

5.İzlemenin Amaçla Sınırlı ve Orantılı Olması

İşveren tarafından yapılan e-posta denetiminin aşırı olmaması veamacın gerektirdiğinden…

Yüksek Mahkemeye göre iletişimin denetlenmesi sonucunda işlenecek veya yararlanılacak…