Bilgili/Demirkapı, şirketin kâr payı dağıtmakla yükümlü kılınmasını; yönetim kurulunun yapısında değişiklik yapmak suretiyle, azınlık pay sahiplerinin yönetim kurulunda yer almalarına hükmedilmesini; yönetim kurulunun veya genel kurulun daha önce almış olduğu kararların değiştirilmesini veya kaldırılmasını; şirketin bölünmesini ve şirket esas sözleşmesinde değişiklik yapılmasını örnek gösterir. Görüldüğü üzere
Pulaşlı tarafından paylaşılan örnekler ise davacının şirketten çıkarılması yanında, zorunlu kâr payı dağıtımı; davacı pay sahipleri arasından uygun bir kimsenin yönetim kuruluna alınması; sermayenin azaltılmasıyla birtakım azınlık paylarının geri alınması; davalı şirketin bölünmesi veya bir iştirakin ana şirketten ayrılmasına karar verilmesidir(52)…
Çamoğlu kâr dağıtımına karar verilmesini; yönetim kuruluna azınlık temsilcilerinin atanmasını; genel kurul ya da yönetim kurulu kararlarının değiştirilmesini ya da iptalini; esas sözleşmenin değiştirilmesini; şirketin varlıklarının ya da iştiraklerinin satılmasını; şirketin bölünmesi ihtimallerini inceler(53).…
