Çalışma Yaşamında Engellilik Temelli Ayrımcılık: B. 4857 sayılı İş Kanunu

Git: Git
Favorilere ekle veya çıkar

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

B.4857 sayılı İş Kanunu

4857 sayılı İş Kanununun(39) (İşK), “Eşit davranma ilkesi” kenar başlıklı 5. maddesi ise, eşitlik ilkesinin iş hukukundaki görünüm biçimi olarak işverenin eşit davranma borcunu, daha çok da ayrım yapmama borcu yönüyle düzenlemektedir(40).…