Ekleyelim ki, Kanunun 7. maddesine göre, farklı muamelenin ayrımcılık sayılmayacağı…
Bu Kanunla kurulan Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun (TİHEK) karar organı…
Ancak 4857 sayılı İş Kanununun 5. maddesi kapsamına giren ayrımcılık iddialarına…
Öğretide, işçinin öncelikle İşK m. 5 uyarınca yargıya başvurması gerektiği, bu yolla…
TİHEKK m. 17/5 ile kastedilen şikayet prosedürünün, İşK m. 91 ve 92 kapsamında, işçinin…
Bununla birlikte ekleyelim ki, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanununun…
Belirtilen düzenlemelerin lafzının, karışıklığa neden olduğu açıktır. Kurum uygulamasında…
Ayrımcılık yasağına aykırılığın yaptırımı ise TİHEKK kapsamında idari para cezası…
