Sayfa 159Kaynakça
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü: Engelli ve Yaşlı İstatistik Bülteni, Nisan 2023, Bağlantı: https://aile.gov.tr/media/135432/eyhgm_istatistik_ bulteni_ nisan_23.pdf.
AKÖĞRETMEN, Mesut: “Batı’da Engelli Emeğinin Kısa Tarihi: Engellilik Modelleri Bağlamında Bir Değerlendirme”, Emek ve Toplum Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 32, 2023/1, s. 129-144.
ALPAGUT, Gülsevil: “Özürlüler Hakkında Kanun ve Özürlü Çalıştırma Zorunluluğu Konusunda Mevzuattaki Son Değişiklikler”, Mercek, Sayı: 40, 2005, s. 152-160.
ARSLAN ERTÜRK, Arzu: “Ayrımcılıkla Mücadele ve Eşitlik Kanunu Tasarı Taslağında Yer Alan Psikolojik Tacize İlişkin Hükümlerin Değerlendirilmesi”, Sicil, Sayı: 27, 2012, s. 47-55.
AZARKAN, Ezeli/BENZER, Ekrem: “Birleşmiş Milletler Engelli Kişilerin Haklarına Dair Sözleşme ve Türkiye’de Engelli Hakları”, Dicle Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 38, 2018, s. 3-29.
BAKIRCI, Kadriye: “İstihdamda Cinsiyetler Arası Eşitlik ve Mevzuatta ve Kamusal Politikalarda Yapılması Gereken Değişiklikler”, Sicil, Sayı: 8, 2007, s. 22-40.
BAŞER, Enis Harun/ACAR, Hamide: “İşe Göre Engelli Değil Engelliye Göre İş – Nitel Bir Çalışma”, 1. Uluslararası Engellilerin İstihdamı Sosyal Güvenlik Sorunları ve Çözüm Önerileri Kongresi, Ed. Yakup İÇİNGÜR/Kadir ARICI/Banu ALTUNAY ARSLANTEKİN, Ankara, 2014, s. 177-192.
BAYBORA, Dilek: “Çalışma Hayatında Özürlülere Karşı Ayrımcılık”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 51, 2006, s. 229-269.
CANİKLİOĞLU, Nurşen: “Sosyal Hukukta Ayrımcılık Olarak Değerlendirilebilecek Düzenlemeler ve Mağduriyetin Giderilmesi için Başvurulabilecek Yollar”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara, 2006, s. 643-700 (Sosyal Hukukta Ayrımcılık).
CANİKLİOĞLU, Nurşen: Türk Hukukunda Sakat ve Eski Hükümlü Çalıştırma Yükümlülüğü, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 1991.
CİVAN, O. Ersun: “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Özel Politika Gerektiren Gruplar”, Ankara Barosu Dergisi, Cilt: 75, Sayı: 4, 2017, s. 205-290.
Sayfa 160
ÇAĞLAR, Selda: “Engelli Hakları Sözleşmesi’nde Ayrımcılık Yasağı ve Türkiye’nin Uyum Sorunu”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, Sayı: 96, 2011, s. 149-178.
ÇELİK, Nuri/CANİKLİOĞLU, Nurşen/CANBOLAT, Talat/ÖZKARACA, Ercüment: İş Hukuku Dersleri, İstanbul, 2023.
DEMİR, Fevzi: “İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu ve Ayrım Yasağı Tazminatının Diğer Tazminatlarla İlişkisi”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı: 41, 2014, s. 15-26 (Eşit İşlem).
DEMİR, Kübra: İş Hukukunda 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Bağlamında Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı, İstanbul, 2021 (Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu).
DOĞAN YENİSEY, Kübra: “İşverenin Sözleşmenin Feshinde Eşit Davranma Borcuna İlişkin İki Yargıtay Kararının Düşündürdükleri”, Sicil, Sayı: 2, 2006, s. 60-65 (Fesihte Eşit Davranma).
DOĞAN YENİSEY, Kübra: “İş Kanununda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı”, Çalışma ve Toplum, Sayı: 11, 2006, s. 63-82 (Ayrımcılık Yasağı).
DULAY YANGIN, Dilek/DOĞAN, Sevil: “Özel Bir Risk Grubu Olarak Engelli Çalışanlara Yönelik Alınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Hukuki Çerçevesi”, Sicil, Sayı: 42, 2019, s. 110-127.
Dünya Sağlık Örgütü: News room, Bağlantı: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/disability-and-health.
EKMEKÇİ, Ömer/YİĞİT, Esra: Bireysel İş Hukuku Dersleri, İstanbul, 2023.
ENGİN, E. Murat: “Çalışma Yaşamında Özürlülük”, Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2009/2, s. 13-29.
ERTÜRK, Şükran/GÜRSEL, İlke: “İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, s. 425-458.
EYRENCİ, Öner/TAŞKENT, Savaş/ULUCAN, Devrim/BASKAN, Esra: İş Hukuku, İstanbul, 2020.
GÜLMEZ, Mesut: “İnsan Haklarında Ayrımcılık Yasaklı Eşitlik İlkesi: Aykırı Düşünceler”, Çalışma ve Toplum, Sayı: 25, 2010, s. 217-265 (Ayrımcılık Yasaklı Eşitlik).
GÜLMEZ, Mesut: İnsan Hakları ve Avrupa Birliği Hukukunda Ayrımcılığın Kaldırılması ve Türkiye, Ankara, 2009 (Ayrımcılığın Kaldırılması).
GÜZEL, Ali/UGAN ÇATALKAYA, Deniz/HEPER, Hande: “İş Hukukunun Yapay Zeka ile Buluşması: İşverenin Algoritmik Yönetimi”, Hukuk ve Adalet Eleştirel Hukuk Dergisi, Cilt: 15, Özel Sayı, 2023, s. 25-110.
İŞKUR: İstihdamı Zorunlu Kontenjanları 2024 Şubat Sonu Engelli Kontenjanları, Bağlantı: https://www.iskur.gov.tr/kurumsal-bilgi/istatistikler/.
Sayfa 161
İŞKUR: 2023 Yıllık Tabloları, Bağlantı: https://www.iskur.gov.tr/kurumsal-bilgi/istatistikler/.
JOLY, Laurène: L’emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité, Paris, 2015.
KÖME AKPULAT, Ayşe: “İşverenin Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü”, İstanbul Hukuk Mecmuası, Cilt: 77, Sayı: 2, 2019, s. 523-553.