İşe alımda hem kadın işçilere hem de kadın kamu görevlileri(54)…
İş kanunlarında işe alımda kadın kotalarının düzenlenmesi fırsat eşitliğinin sağlanmasına…
Kanun ile öngörülmese de aynı nitelik ve mesleki formasyona sahip iki aday arasından…
Öte yandan kadın kotalarına, işyerlerindeki cinsiyet açığının ortadan kaldırılmak…
