Yargıtaya göre; “Somut uyuşmazlıkta, davacının, davalıya ait iş yerinde şantiye şefi olarak görev yaptığı anlaşılmaktadır. Davacının…
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi daha önce benzer bir durumda verdiği kararda, “Her ne kadar mahkemece davacının davalı işyerinde mağazada üst düzey yönetici konumunda tek mağaza müdürü olarak çalıştığı, emir ve talimat alabileceği kendisinin üstünde birisinin bulunmadığı, mesai saatlerini kendisi belirleyebilecek konumda çalıştığından fazla mesai alacağı reddedilmişse de, davalı…
Öğretide de konuya ilişkin olarak, üst düzey yöneticilerin fazla çalışma ücretine…
