b.Uzun bir dönem için ulusal bayram ve genel tatil günü ücreti hesaplanması ve tutarın yüksek çıkması halinde indirim yapılması gerektiği
Yargıtay 9. HD’ye göre, “Dairemizce son yıllarda, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarının uzun…
Yargıtayın 2022 yılında verdiği bir başka kararda da, “İşçinin fazla çalışma ve tatil alacaklarından indirim yapılması konusunda yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Fazla çalışma ve tatil alacaklarının uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtayca…
Somut olayda, davacı taraf davalı iş yerinde fazla çalışma yaptığını iddia ederek fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti talebinde bulunmuş, mahkemece söz konusu talepler %50 indirim yapılarak kabul edilmiştir.…
Her ne kadar mahkemece takdiri delil niteliğindeki tanık beyanlarına dayanılarak hesaplanan fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinden indirim yapılması yerinde ise de, yapılan % 50 oranındaki indirim, dosya kapsamı ve delil durumu dikkate …
Yargıtayın kararlarında da vurgulandığı üzere bu uygulama artık istikrar kazanmıştır.…
15. Hükme esas alınan 05.04.2023 tarihli ek bilirkişi raporunda tanık beyanlarına göre hesaplanan fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretinden uygun bir indirim yapılmaması da hatalı olup bozmayı gerektirmiştir”,…
Salt soyut tanık beyanlarına dayanan ve uzun süre için yapılan fazla çalışma ücreti…
EN
TR
