EN
TR
Makul yarar kavramının temelinde, işçinin makul bir yararı yokken sözleşmesinin sona…
Yargıtaya göre de, tarafların aralarındaki iş ilişkisini bozucu yenilik doğuran bir…
İkale sözleşmesinin geçerliliği için işçiye makul yarar karşılığı bir ödeme yapılması…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2016 yılında ilkesel nitelikte verdiği bir kararda, “Makul…
Bu ilkesel kararın ardından Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017 yılında verdiği bir kararda…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yukarıdaki 2 aylık ödemenin yeterli olduğu yönündeki bu…
Bu kararların da gösterdiği gibi Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017 yılında verdiği ve…
Yukarıda da belirttiğimiz gibi, ikalenin iş sözleşmesini sona erdiren yapısı dikkate…
İkalenin geçerliliğinin denetimine ilişkin dayanağın ne olması gerektiği konusunda…
Bizce de ikalenin sınırsız bir biçimde kabul edilmesi kanuna karşı hile hükümleri…
İkale teklifi işçiden gelmişse ona sadece kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesi ya…
Bir görüşe göre, iş güvencesi kapsamında olan bir işçi açısından talebin işverenden…
Bize göre de, ikalenin geçerliliği için işçiye bir makul yarar sağlanması şart ise…
Sonuç olarak, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin bu konuda en az dört aylık ücretin makul…
