3. Mobbing nedeniyle iş sözleşmesinin feshi - İhbar Tazminatı
22. Hukuk Dairesinin 31.5.2016 tarihli kararı eski bir tartışmayı tekrar gündeme…
Davacı, gerek yeni görev yerinde kendisine iş verilmemesi, gerekse de eşinin Ankara’da çalışması ve çocuğunun Ankarada eğitim görmesi sebepleriyle aile birliğinin zedelendiğini ileri sürerek, görevlendirmenin kaldırılmasını talep etmiş ise de, işverenlik cevabında, davacının uzmanlığına ve çalışmalarına İstanbul işyerinde ihtiyaç duyulduğu gerekçesi belirtilerek, görevlendirmenin kaldırılması talebi reddedilmiştir. …
Davacı işçinin nitelikli ve mesleğinde tecrübeli bir çalışan olduğu sabittir. Dosya kapsamındaki delillerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, işçi uzmanlığına ve İstanbul işyerinin önemine vurgu yapılarak, işçinin Ankaradan İstanbula süresiz görevlendirildiği, ancak yeni görev yerinde, tecrübesine ve…
Tebliğ başlığımız itibariyle esas tartışmak istediğimiz husus kararın son kısmıdır:…
Haklı nedenle fesihte feshe yol açan kişiyle ve fesih iradesini kullanan kişi arasında…
Öte yandan, İş Kanunu’nun 26/II hükmünde haklı nedenle işçi yahut işverenden sözleşmesini…