Sayfa 4784. Olumsuz Öngörü ilkesi
Yüksek mahkemenin 2016 yılındaki bazı kararlarında daha önceden rastlamadığımız biçimde…
Bu kararlardan ilkinde kabin memuru olarak çalışan bir işçinin geçirmiş olduğu iki…
24.11.2016 tarihli karara konu olayda ise davalı şirket nezdinde gemi boya işçisi…
Kararların ilke kısımlarında ise; “Keza feshin geçersizliğini etkileyen ilkelerden biri de olumsuz öngörü ilkesidir. Özellikle işçinin yetersizliğinden kaynaklanan nedenle feshinde, bu fesih aynı zamanda olumsuz bir öngörüyü şart kılmalıdır (olumsuz öngörü ilkesi). Kısaca işçinin yetersizliğinin geçerli neden olması için, bu yetersizliğinin gelecekte de devam ederek işçinin iş görme borcunu tam veya kısmen ifa edemeyeceğinin ve bu nedenle işverenin işyeri ve işletmeye ilişkin menfaatlerinin zarar göreceğinin kanıtlanması gerekir”…
Olumsuz öngörü ilkesi hukukumuza Alman hukukundan girmiş ilkelerden biri olup, şimdiye…
Kim tarafından ne zaman olumsuz bir öngörüde bulunulacağı, işverene hukuki güvenlik…
Alman hukukunda yargı uygulamasında geliştirilmiş olan bu ilkenin ölçülülük denetimi…
Bu çerçevede ele alındığında öncelikle işçinin iş sözleşmesinden doğan asli ediminin…
Alman hukukunda hastalık nedeniyle geçerli nedenin takdirinde olumsuz öngörü ilkesi…
Bu açıdan ele alındığında ülkemiz uygulamasında konunun çok daha karmaşık olduğunu…
Yine işçinin 3 yıl 11 ay 13 günlük çalışma süresi içinde 2012 yılında değişik tarihlerde…
Önemle belirtmek gerekir ki Alman hukukunda da işverenin işçinin iş sözleşmesinin…
Bu nedenle “Diğer taraftan davalı işveren tarafından, davacının yetersizliğinin gelecekte de devam edeceği ortaya konmamıştır”…