Bir Görüşe göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesinin eki niteliğindeki…
Yaş ve/veya emekliliğin işletme gerekleriyle birleşmesi halinde geçerli sebep oluşturabileceğini…
Öte yandan yaş ve/veya emekliliği geçerli fesih sebebinin bir unsuru kılacak işletmesel…
Diğer bir Görüşe göre ise geleceğe yönelik bir personel politikası ve planlaması…
Yargıtay Kararlarının da son zikredilen görüşe koşut olduğunu iddia etmek yanlış…
Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin Kasım 2022’de verdiği Karara (Kayseri…
Karar, yönetim kurulu kararının eşit - objektif olarak uygulanmadığı gerekçesine…
İşveren İstinaf aşamasında emekliliğin gelmesi halinde iş sözleşmesi gereği geçerli neden ile fesih hakkının bulunduğunu iddia etmiştir. Böyle bir hükmün toplu iş sözleşmesi ya da personel yönetmeliği değil de iş sözleşmesinde yer alması halinde geçerli kabul edilebilmesi için işçiyle eşit konumda olan tüm işçilerin…
İşçiyle eşit konumda olan tüm işçilerin sözleşmelerinde böyle bir hüküm bulunduğu…
Yönetim kurulu kararı işyerindeki tüm işçileri değil müdür pozisyonu ve altındaki…
