6.3. İşe Başlatmama Anındaki Ücretin Belirlenmesi
İşçinin lehine sonuçlanan işe iade davası sonrasında zamanında başvurusuna rağmen…
Yargıtay işe başlatmama tarihindeki ücretin tespiti için işyerinde geçersiz sayılan…
“İşçinin işe iade sonrasında başvurusuna rağmen işe başlatılmaması hâlinde, işe başlatılmayacağının sözlü ya da eylemli olarak açıklandığı tarihte veya bir aylık başlatma süresinin sonunda iş sözleşmesi işverence feshedilmiş sayılır. Bu halde, ihbar ve kıdem tazminatı … belirtilen fesih tarihindeki ücrete göre hesaplanır. Ücret miktarının ispat yükü davacıda olduğundan, işe başlatmama suretiyle fesih tarihindeki ücretin ispat yükü de davacıya aittir. İşçinin…
…işverenin, her hâlükarda işçinin geçersiz fesih tarihindeki ücretine (asgari ücret oranında) zam yapma zorunluluğu olduğu şeklindeki bir kabul ile sonuca gidilmesi yerinde değildir.”…
“..Davacıya tam olarak emsal olabilecek işçi, taraflardan sorularak…
Öte yandan Yargıtay geçersiz fesih tarihindeki ücretin asgari ücret düzeyinde olması…
EN
TR
