Sayfa 3286. İşçinin Ücretsiz Doğum İzin Talebinin Gerekçe Bildirilmeksizin Reddi
4857 sayılı İş Kanunu m.74/5 uyarınca, isteği halinde kadın işçiye doğumdan önce…
İşçinin bu yasal hakkını kullanmak istemesi üzerine işveren İş Kanunu’ndaki bazı…
Aile yaşamı ve işin uyumlaştırılması kapsamında işçilere tanınan bu hakkın kullanımına…
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, “söz konusu iznin kullanılması talebi işverene fesih hakkı vermeyeceği gibi kullandırılmaması davacının feshini haklı hale getirecektir. Bu anlamda izin talebinin kabulünün de kanuni bir yükümlülük olduğu görülmektedir”…
Yargıtay kararı, kural olarak, isabetlidir ve önceki kararlarla da uyumludur. Gerçekten…
Ancak 22. Hukuk Dairesi’nin değerlendirdiğimiz kararının gerekçesindeki bir ifadeye…