Yargıtaya göre değişen alt işverenlerdeki çalışmanın makul süreyi aşacak şekilde…
Alt işverenlerin değişmesinin işyeri devri olarak kabul edilmesinin sonucu iş sözleşmesinin…
Öte yandan 1475 sK. m.14/II uyarınca “İşyerlerinin devir veya intikali yahut herhangi bir suretle bir işverenden başka bir işverene geçmesi veya başka bir yere nakli halinde işçinin kıdemi, işyeri veya işyerlerindeki hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanır… işyerinin devri…
İşK m.2/VI uyarınca asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Şubat 2022’de verdiği Karara (Yarg. 9. HD, 17.02.2022,…
İlk Derece Mahkemesi kararı 22. Hukuk Dairesi tarafından davalı Üniversitenin tüm…
