Sayfa 174aa.Fesih yasağı döneminde sözleşmenin bildirimli, geçerli nedenle feshedildiği durumlarda neden incelemeksizin feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar verilen haller
İstanbul BAM 28. Hukuk Dairesinin 2021/1128, K. 2022/97 sayılı kararında davacı işçi…
“Somut olayda, davacının iş sözleşmesi anılan kanun kapsamında, mutlak fesih yasağının bulunduğu dönemde, 10/08/2020 tarihinde feshedilmiştir. Dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler değerlendirildiğinde, davalı tarafından fesih gerekçesi yapılan hususların 4857 sayılı Kanun’un 25/II. maddesi kapsamında veya kanunda belirtilen diğer istisnai haller kapsamında olmadığı, fesih tarihi itibariyle 4857 sayılı Kanun’un geçici 10/1 maddesi ile getirilen fesih yasağının devam ettiği anlaşılmış olup, mahkemece verilen kararda isabetsizlik bulunmamaktadır. Aksine itirazın reddi gerekmiştir.”…
gerekçesiyle istinafı reddetmiştir (BAM İstanbul 28. HD., 3.2.2022, D. 2021/1128,…
Yine Sakarya BAM 11. Hukuk Dairesi (Sakarya BAM 11. HD., 2.3.2022, D. 2021/ 1449,…
“Yasal düzenleme Covid-19 salgınının sosyal ve ekonomik hayata etkilerinin azaltılması gayesini taşımakta, kanun ve madde gerekçesinde açıklandığı üzere ülkemizde salgınla mücadele kapsamında işletmeleri ayakta tutmak ve istihdamı korumak amacını hedeflemektedir. Maddenin 3. fıkrasında yasağa aykırılığın yaptırımı idari para cezası olarak düzenlenmiştir. Kanun gerekçesinde yasağa rağmen yapılan feshin geçersiz olduğu …
Sonuç itibariyle, davalı tarafından yapılan fesih haklı fesih iddiasına dayanmakta ise de anılan gerekçelerle feshin haklı nedene dayanmadığı, feshin, geçerli feshin yasak olduğu bir dönemde yapılmış olması, fesih yasağının işe iade davası açma hakkını ortadan kaldırmaması ve davacının talebinin işe iade yönünde olması karşısında davacının işe iadesine karar verilmesinde bir hata bulunmadığı kanaatine varılmıştır.”…
kararıyla haklı nedenin ispatlanamadığı olaylarda feshin haksız ve yasak döneminde…
Bursa BAM 3. Hukuk Dairesi kararına konu olay yapısı itibariyle bir parça farklılık…
Sayfa 176“Somut…
biçiminde karar vermiştir. İş Kanunu m. 25/III uyarınca yapılan fesihlerin de yasağa…