ff. İşçinin aldığı istirahat raporunu işverene bildirmemesi
İşçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan asli borcu işgörmedir. Bunun için de işçinin…
Buna karşılık işçinin işe gelmemesi, bir diğer deyişle çalışmaması haklı bir sebebe…
Şunu da belirtmek gerekir ki, eğer işçinin iş sözleşmesinde ya da işyeri yönetmeliği…
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017 yılında verdiği bir kararda işçinin aldığı istirahat raporunu işverene bildirmemesini iş sözleşmesinin feshi açısından ele almıştır.…
Yargıtay kararı bizce de isabetlidir. Yukarıda da belirtildiği gibi, işçinin haklı…
EN
TR
