2. Uyuşmazlıklar Açısından
a. Kapsama Dahil Olan Uyuşmazlıklar
7036 sayılı İMK m. 3/1 hükmüne göre; “Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır”.…
Alacak veya tazminatın, kanun hükmü yanında, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkinin…
Arabuluculuğun dava şartı olarak kabul edildiği diğer bir uyuşmazlık türü, m. 3/1’de…
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin söz konusu olduğu hallerde de, alt işveren işçisinin…
Bireysel sendika özgürlüğünün güvencesini düzenleyen 6356 sayılı STSK m. 25/5 hükmünün…
EN
TR
