III.MAAŞ SABİTLEME VE AYARTMAMA ANLAŞMALARI
İş gücü piyasalarında rekabet sınırlamaları, farklı şekillerde meydana gelebilir.…
İş gücü piyasalarında en sık görülen ve rekabete en çok zarar veren danışıklı ilişkilerin…
Bu noktada önemle vurgulanması gereken hususlardan bir tanesi, rekabet hukuku perspektifine…
Yukarıda ifade edildiği üzere, teşebbüsler arası maaş farklılıkları istihdam pazarı…
Maaş ya da çalışma şartlarının sabitlenmesine yönelik anlaşmalar veya diğer bir ifade…
Ayartmama veya diğer bir ifade ile “no poaching” yahut “no-cold call” anlaşmaları ise, rakip işverenlerin birbirlerinden işçi almama, transfer etmeme veya başvuruları kabul etmeme konularında mutabakata varmasıyla gerçekleşmektedir. Ayartmama anlaşmaları, işçi alımından önce “nezaket”…
EN
TR
