Sayfa 507IV.BİRLEŞME VE DEVRALMA İŞLEMLERİNDE ÇALIŞAN AYARTMAMA ANLAŞMALARI
4054 sayılı Kanun’un 7’nci maddesi kapsamında, başta hâkim durum yaratmaya veya mevcut…
Birleşme ve devralma işlemi ile doğrudan ilgili ve işlemin uygulanabilmesi ve yoğunlaşmadan…
Türk hukukunda yan sınırlamalar hakkındaki temel düzenleme, Kurul tarafından yayımlanmış…
Satıcının devre konu teşebbüsün çalışanlarını istihdam etmemesine yönelik yükümlülüklerin…
Kılavuz uyarınca süre bakımından üç yılı aşmayan yükümlülüklerinin genel olarak makul…
Kanaatimizce en önemli hususlardan bir tanesi, söz konusu sınırlamaların devralan…
Kurul kararlarında da ilgili standartları sağlayan istihdam yasaklarının yan sınırlama…
“Başvuru kapsamında değerlendirilmesi gereken bir diğer husus Kildare ve Norfolk’tan oluşan konsorsiyum ile KAZ arasında imzalanan Gizlilik Mektubu’nun 12. maddesinde yer alan “Çalışanların Ayartılmaması” başlıklı maddedir. Anılan madde uyarınca Bidco ve ortakları, herhangi bir gizli bilgiyi teslim almış olan, işlem ve teklif edilen işlem detaylarını bilen ve vakıf olan veya Bidco’nun talimatı altında hareket etmekte olan kişilerin söz konusu Gizlilik Mektubunun tarihinden itibaren bir yıllık süre boyunca, işlem müzakeresi sırasında herhangi bir zamanda KAZ veya onun grubunun herhangi bir üyesi tarafından istihdam edilen veya bir görevlisi konumunda olan herhangi bir kişiyi işe almak için ayartmayacak, ikna etmeyecek, işe almayacak veya işe alma teklifinde …
AB Komisyonu tarafından yayımlanmış olan “Yoğunlaşma İşlemlerine İlişkin ve Bu İşlemlerin…
ABD uygulamasına baktığımızda devralma işlemlerinde kapanış öncesi ve sonrası döneme…
Görüldüğü üzere, birleşme ve devralma işlemleri kapsamında, devralınan hak ya da…
EN
TR
