Genel anlamda eşit davranma borcu, benzer durumdakilere haklı bir neden olmadan farklı…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült

On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Ekim 2021
Sayfa: 87 - 93
Gizem Sarıbay Öztürk
Editör:Seda Ergüneş Emrağ, Kübra Doğan Yenisey
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. Eşit Davranma Borcu ve Ayrımcılık Yasakları Çerçevesinde Koruma
Adayın veya işçinin adının sosyal medyadan araştırılması sırasında, ilgilinin kişisel…
Mevzuatımızda, Anayasanın 10. maddesinde genel olarak ve İş Kanununun 5. maddesinde…
Öğretideki genel kanaat, Anayasanın 10. maddesinin bütün hukuk düzenimizi kapsayan…
İş Kanununun “Eşit davranma ilkesi” başlıklı 5. maddesinin 1. fıkrasında da, iş ilişkisinde…
Ülkemizde yakın zamanda yürürlüğe giren, Eşitlik Kurumu Kanununun “Eşitlik İlkesi…
İş hukuku doktrininde hâkim görüş, işe alınmada, kural olarak işverenin eşit davranma…
İş ilişkisinde veya sona ermesinde İşK. m. 5’teki hükümlere aykırı davranıldığında…
İş sözleşmesi devam ederken işverenin hem eşit işlem yapma borcu hem de ayrımcılık…
Sözleşmenin feshinde eşit işlem yapma borcunun olup olmadığına ilişkin olarak ise…
Katıldığımız görüşe göre, “ayrım yasakları” söz konusu olduğunda, işverenin iş sözleşmesinin…
İşçinin veya aday işçinin adının sosyal medyadan araştırılması halinde, kişinin işle…
Her ne kadar ispat yükü kanun koyucu tarafından yumuşatılmaya çalışıldıysa da, normal…