KAYNAKÇA
ACU, Melek: Bireysel Başvuruya Konu Edilebilecek Haklar, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, s. 110, 2014, ss. 403-434.
AKIN, Levent: COVID 19’un İş İlişkilerine Etkileri, Çimento İşveren Dergisi, C.34, S. 3, Mayıs 2020, ss. 16-71.
ALTUNKAYA, Süleyman: Covid-19 Salgınının Türk İş Hukukuna Etkileri Kapsamında Ücretsiz İzin, Ünye İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.3, S.1, 2020, ss. 1-14.
Sayfa 1265
AYDIN, Ufuk: Covid-19 Pandemisi; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanında Yarattığı Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul Aydın üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.6, S. 2, 2020, ss.181-214.
BİRBEN, Erhan: 7244 Sayılı Kanun Uyarınca İşverenin İşçiyi Ücretsiz İzne Çıkarma Yetkisi ve Sınırları, İzmir Barosu Bülteni, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Komisyonu Özel Sayısı, Haziran, 2020, ss. 87-99.
ÇELİKYAY, Hakan Sabri: Anayasa Mahkemesi’nin Bireysel Başvuru Kararlarının “Başvuru Yollarının Tüketilmesi” Ölçütü Açısından Değerlendirilmesi, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C. 73, S.1, 2015, ss. 21-61.
ÇİL, Şahin: Koronavirüs Salgınının İş Hukukuna Etkileri, Ankara 2020.
DEMİR, Fevzi: Anayasa Hukuku, 10. Baskı, İzmir 2017.
EKİNCİ, Hüseyin: Anayasa Mahkemesine Bireysel Başvuruda Kabul Edilebilirlik Kriterleri ve İnceleme Yöntemi, Anayasa Yargısı, C.29, S. 1, 2013, ss.161-197.
ERDOĞAN, Mustafa: Türk Anayasa Hukuku, Ankara, 2018.
EREN, Abdurrahman: Anayasa Hukuku Dersleri, 2. Bakı, İstanbul, 2020.
KARAGÜLMEZ, Ali: Anayasa Mahkemesi ve Sosyal Şart, 2. Yuvarlak Masa Toplantısı, 15-16 Nisan 2010, Anayasa Mahkemesi,
(http:// www.anayasa.gov.tr/icsayfalar/insanhaklari/sunumlar.html).
ÖZBUDUN, Ergun: Türk Anayasa Hukuku, 6. Bası, Ankara, 2000.
ÖZER, Atilla: Anayasa Hukuku, Anakara, 2016.
GÖREN, Zafer: Sosyal Devlet, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. Seyfullah Edis’e Armağan, 2000, ss. 1-49.
GÖZLER, Kemal: Türk Anayasa Hukuku, 2. Baskı, Bursa, Temmuz 2018.
Sayfa 1266
GÜLMEZ, Mesut: Türkiye’de Sosyal Haklar: Sosyal şart Açısından Anayasa’da Sosyal Devlet ve Sosyal Haklardaki Uyumsuzluklar, Anayasal Sosyal Haklar: Avrupa Sosyal Şartı, Karşılaştırmalı Hukuk Ve Türkiye Ed. İbrahim Kaboğlu, İstanbul,2012, ss. 117-156.
GÜLMEZ, Mesut: Anayasal Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı: Eleştirel ve Aykırı Düşünceler, Sosyal Haklar Uluslararası Sempozyumu (25-26 Ekim 2011, Kocaeli), Bildiriler III, İstanbul, 2011, ss. 51-84.
GÜLMEZ, Mesut: İnsan Haklarında Ayrımcılık Yasaklı Eşitlik İlkesi, Çalışma ve Toplum Dergisi, S. 2, 2010, ss. 217-266.
GÜMÜŞ, Tarık: Sosyal Devlet Anlayışının Gelişimi ve Dönüşümü, 1. Baskı, Aralık, 2010.
İNCEOĞLU, Sibel: Türk Anayasa Mahkemesi ve İnsan Hakları Avrupa Mahkemesi Kararlarında Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı, Çalışma ve Toplum Dergisi, C. 4, 2006, ss. 45-62.
İZGİ, Ömer/ GÖREN, Zafer: Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Yorumu, C.2, Ankara, 2002.
NAZLI, Seçkin: COVID-19 Salgınının Ekonomik ve Sosyal Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun’un İş Hukukuna Yönelik Hükümlerinin Değerlendirilmesi, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 7, S.1, 2020, ss. 251-271.
ÖZKARACA, Ercüment / ADINIR ÜNAL, Canan: Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgını Kapsamında Kısa Çalışma, Ücretsiz İzin ve Fesih Yasağının İşçinin Hizmet Süresine Etkisi, Çimento İşveren Dergisi, Temmuz 2020, C. 34, S. 4, ss. 20-37.
SÜZEK, Sarper: İş Akdinin Askıya Alınması ve Ücretsiz İzinler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Özel Sayı, 2007, ss. 115-133.
ŞİRİN, Tolga: Türkiye’de Anayasa Şikâyeti (Bireysel Başvuru): İnsan Hakları. Avrupa Mahkemesi ve Almanya Uygulaması ile Mukayeseli Bir İnceleme, 1. Baskı, İstanbul, 2013.
Sayfa 1267
TANÖR, Bülent: Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar, 1. Bası, İstanbul, 1978.
UĞRAŞ, Bora: İş Hukukunda Kısa Çalışma Kavramı ve Kısa Çalışma Ödeneğine Hak Kazanmanın Koşulları, Çalışma İlişkileri Dergisi, C. 1, S.5, Ocak, 2014, ss. 49-68.
ÜNAL, Canan: İş Hukukunda Yaş Ayrımcılığı, İstanbul, Şubat, 2018.
YILMAZ, Zülfiye: Olumlu Edim Gerektiren Sosyal Hakların Sınır: Karşılaştırmalı Hukuk Perspektifinden 1961 ve 1982 Anayasaları Dönemi Uygulamaları, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C. 72, S. 1, 2014, ss. 713-715.
YAMAKOĞLU, Efe / KARAÇÖP, Eda: İş Hukukunda Ücretsiz İzin Uygulamaları, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, C.20, S.1, 2014, ss. 479-506.
YİĞİT, Yusuf: Bireysel İş Hukuku Açısından Zorlayıcı ve Zorunlu Sebeplere Bağlı Olarak Ortaya Çıkan Çalışma Koşullarının Yeni Koronavirüs (COVID-19) Nedeniyle Gerçekleştirilen Son Yasal Değişiklikler Bağlamında Değerlendirilmesi, İstanbul Hukuk Mecmuası, C.2, S.78, 2020, ss. 265-297.
YÜREKLİ, Sabahattin: Çalışma Hayatında Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Etkileri, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, C. 19, S. 38, 2020, ss. 34-61.
EN
TR
