Sayfa 7566. ÇIRAKLARIN SİGORTALILIĞI
3308 s. Mesleki Eğitim Kanunun 3 maddesinde “c) “Çırak”, çıraklık sözleşmesi esaslarına…
Aynı Kanunun 10.maddesinde …
a) 14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün almamış olmak.(2)…
b) En az ilköğretim okulu mezunu olmak. …
c) Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun…
(Ek: 29.6.2001 - 4702/9 md.) Ancak, on dokuz yaşından gün almış olanlardan daha önce…
3308 s. Kanunun 13 maddesi son fıkrası uyarınca, Değişik: 29.6.2001 - 4702/11 m.…
506 sayılı kanunun 3/II B bendine göre, özel kanunda nitelikleri belirtilen çıraklar,…
Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 02.05.2016 tarih ve E. 2016/5725, K. 2016/7789 sayılı…
Somut olayda, davalı…..kurum kayıtlarına intikal eden 22.7.1999 tarihli çıraklık sözleşmesinin varlığı sebebiyle Mahkemece davacının davalı…nezdinde geçen hizmetlerinin çıraklıkta geçen hizmet süresi olarak değerlendirilmeksizin hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalıdır” sonucuna…
Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 04.10.2016 tarih ve E. 2016/18600, K. 2016/12122 sayılı…
…Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının 25.03.1991 doğumlu olduğu, işe giriş bildirgesinin 01.08.2001 tarihli olup (karara 2001 yılı yazılmış ise de 2010 olması gerektiği anlaşılmaktadır) faaliyet konusu alüminyum demir doğrama olan davalı işverenlikçe düzenlendiği, işe giriş bildirgesinde görevinin kaynakçılık olduğunun belirtili olduğu, davacının ihtilaflı dönemde 01.10.2007-20.09.2009 tarihleri arasında 652962 sicil numaralı…Merkezi Müdürlüğü tarafından davalı kuruma bildirimlerinin yapıldığı, 01.08.2010 tarihinde davalı işverenlikte çalışmaya başladığı, davalı işyerine ait dönem bordrolarının gönderildiği, davacının 02.10.2007-20.09.2009 tarihleri arasında….Merkezinde öğrenci olduğunun belirtildiği, davacının ise duruşmadaki beyanında okulunu bir yıl uzattığı için 2010 yılında mezun olduğunu belirttiği, davacının ve davacının babasının davalı işverenlik ile 21.09.2007 tarihli çıraklık sözleşmesi imzaladığı, davacının aynı mahkemenin 2013/857 s. E. dosyasında tanık olarak alınan ifadesinde davalı işyerinde 2006 yılında işe başladığı ve çıraklık yaptığını beyan ettiği, davacı tanıklarının bir kısmının bordro tanığı olup, davacının çalışmasını doğruladıkları anlaşılmaktadır.…
Gerçekten işyeri belgelerinde davacının çırak olduğunun belirtili olması, ilk işe giriş tarihinde 18 yaşından küçük olması, başka mahkemedeki beyanında işyerinde çırak olarak çalıştığını beyan etmesi ve yine meslek lisesinden kendi beyanına göre 2010 yılında mezun olması, 01.08.2010 tarihinde sigortasının yatırılmaya başlanması itibarıyla davacının tespitini talep ettiği sürede çırak olduğu anlaşılmakla, istemin kabulüne karar verilmesi hatalı olmuştur” diyerek…