Toplu İş İlişkileri

1.Çalışma Koşulları Bakımından Sendikal Ayrım Yasağı

6356 sayılı Kanun’un 25. maddesinin 2. fıkrasına göre, “İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır”.…