Toplu İş İlişkileri

Kuruluşların tutmak zorunda oldukları defterler içeriğinin ispatı açısından önem…

“Açıklanan maddi ve hukuki olgular karşısında belirtmek gerekir ki, uyuşmazlık durumunda, ancak alınan kararların iptali talep edilebilir. Bu durumda da yapılacak iş, yukarda belirtildiği üzere kararların görev ve yetki kurallarına uygun olarak alınıp alınmadığı ile kanun ve tüzük hükümlerinde öngörülen toplanma usulleri ile toplantı ve karar yeter sayısına uyulup uyulmadığının belirlenmesinden ibarettir. Bu itibarla karar defterinin iptali talepli dava açılmasında hukuki yarar bulunmamaktadır.”(130)…