2.Sendikal Nedenle Fesih
Sendikal bir nedenle iş sözleşmesinin feshedilen işçi, dilerse 4857 sayılı Kanun’un,…
Yüksek Mahkeme’nin sendikal fesih iddiasıyla açılan davalarda kullandığı bazı ölçütler…
• işyerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı,…
• hangi tarihlerde üye oldukları,…
• üyelikten çekilen işçilerin olup olmadığı,…
• işyerinde çalışmakta olan işçilerin bulunup bulunmadığı,…
• aynı dönemde yetki prosedürünün işletilip işletilmediği,…
• işyerinde önceki dönemlerde toplu iş sözleşmelerinin bağıtlanıp bağıtlanmadığı,…
• yeni işçi alınıp alınmadığı ve alınmışsa yeni işçilerin sendikalı olup olmadığı gibi hususlarla,…
• işverence ekonomik veya teknolojik nedenlere dayalı bir fesih yoluna gidilmesi durumunda teknik yönden bu durumun araştırılması” gerekmektedir
Yüksek Mahkeme’nin 11.01.2021 tarihli kararına konu somut uyuşmazlıkta davacı, 2013…
Yüksek Mahkeme’nin 18.01.2021 tarihli kararına konu uyuşmazlıkta, davacı özetle altı…
Yüksek Mahkeme’nin 29.6.2021 tarihli kararına konu uyuşmazlıkta, davacı, iş sözleşmesinin…
EN
TR
