7. Profesyonel Sendika Yöneticiliği Kadrosunun Kaldırılmasın İlişkin Yönetim Kurulu Kararının İptali İçin Dava Açılması
Davacı, profesyonel kadrosunun kaldırılmasına ilişkin sendika yönetim kurulu kararının…
“Sendika tüzüğünün, yönetim kurulunun görev ve yetkilerini düzenleyen 20. maddesinin 42. bendine göre “Şube Yönetim Kurullarında görev alacak, Şube Sekreteri ve Şube Mali Sekreterini, Genel Merkez Yönetim Kurulu gerek gördüğü halinde profesyonel kadroya atar veya profesyonel kadrodan alır.” Sendika tüzüğünde, profesyonel kadroda görev yapacak yöneticilere dair başkaca bir hüküm de yer almamaktadır.…
İnceleme konusu davada, her ne kadar şube sekreterleri yönünden profesyonel statüyü belirleme konusunda takdir hakkı yönetim kuruluna bırakılmış ise de, sendika yönetim kurulunun…
Açıklanan maddi ve hukuki olgular karşısında, mahkemece yazılı gerekçe ile dava reddedilmiş ise de, yapılan araştırma eksik ve hüküm kurmaya yeterli bulunmamaktadır. Bu anlamda olmak üzere, mahkemece, dava konusu karar tarihini kapsayan dönemde diğer şube üye sayıları ile hangi şube sekreterlerinin profesyonel kadroda görev yaptıklarının araştırılması ve bu suretle davacının görev yaptığı şube yönünden dava konusu işlemin yukarıdaki esaslar doğrultusunda değerlendirilmesi, davalı sendikanın objektif kıstaslar doğrultusunda uygulama yapıp yapmadığının belirlenmesi ve oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.”…
Karar isabetlidir. Sendika tüzüğünün sendika yönetim kuruluna verdiği profesyonel…
“ İnceleme konusu davada, 4688 sayılı Kanun’un 18. maddesi doğrultusunda sendika tüzüğü ve diğer düzenlemeleri ile şube başkanlarının ücretsiz izne ayrılması ve profesyonel yönetici olarak görev yapmaları hususunda takdir hakkının merkez yönetim kuruluna bırakıldığı tartışmasızdır. Bu doğrultuda, merkez yönetim kurulu ise, aidat kesintisi yapılan üye sayısının bin ve üzeri olması gerektiği yönünde objektif kıstas belirlemiştir. Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelere göre de, Sinop şubedeki üye sayısı binin altında olduğu gibi, üye sayısı binin üzerinde olmayan başkaca şube başkanının aylıksız izinde olması da söz konusu değildir.…
Açıklanan maddi ve hukuki olgular karşısında, sendika genel merkez yönetim kurulu kararı, 4688 sayılı Kanun ve sendika tüzüğü düzenlemelerine uygun olduğundan, mahkemece davanın reddine karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.”…