Yarg. 9. HD, 17.05.2022, E. 2022/5562 K. 2022/6240 sayılı kararında da, “…taraflar arasında yargılaması yapılan ve kesinleşen işe iade davasında davalı ile dava dışı şirket arasında geçerli bir asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunduğu ve davacının alt işveren şirket işçisi olduğunun tespit edildiği, bu kapsamda davalının husumet itirazı ile davacının davalı asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma talebinin yerinde olmadığı,..”…
