Sayfa 1236IV.GREV HAKKININ SINIRLANDIRILMASI DURUMUNDA TOPLU MENFAAT UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ
Yukarıda belirtilen grev engellerinin var olması durumunda uyuşmazlığın nasıl çözümleneceği…
Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her safhasında taraflar da anlaşarak Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir. Yüksek hakem kurulunun kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.”…
Benzer şekilde 6356 sayılı Kanun’daki düzenlemeye göre de,…
“Grev oylaması sonucunda grev yapılmaması yönündeki kararın kesinleşmesinden itibaren altı iş günü içinde işçi sendikası; grev ve lokavtın yasak olduğu uyuşmazlıklarda 50 nci maddenin beşinci fıkrasında belirtilen tutanağın tebliğinden ya da erteleme süresinin uyuşmazlıkla sonuçlanması hâlinde sürenin bitiminden itibaren taraflardan biri altı iş günü içinde Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Aksi takdirde işçi sendikasının yetkisi düşer”…
Görüldüğü gibi, kanun koyucu yukarıda sayılan haller söz konusu olduğunda zorunlu…
EN
TR
