c) Esas sözleşmedeki eski sınırlamanın özel yürürlük düzenlemesi karşısında hükümsüz hâle gelmesi
Yukarıda da belirtildiği üzere TK’daki önemli değişikliklerden biri, bağlam sistemine yöneliktir. Eski Kanun’un sınırsız sınırlamaya cevaz veren sistemi terk edilmiştir. Ayrıca şirketlere belli bir süre verilmiş ve esas sözleşmelerini yeni Kanun’un görece liberal sistemine uydurma yükümlülüğü yüklenmiştir. Buna göre Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun’un (kısaca “Yürürlük Kanunu”…
11. HD’nin 12.01.2017 tarih ve 2015-12044/234 sayılı kararı: …
“…Dava, devralınan anonim şirket hissesinin şirket defterine kaydedilmemesi nedeniyle açılan ortaklığın tespiti ve hissenin pay defterine kaydı istemine ilişkindir. Davalı şirketin ana sözleşmesinin ‘Hisse Senetleri Devri’ başlıklı 7. maddesinde de bu türden bir bağlam kuralı öngörülmüş olup, şirket yönetim kuruluna hisse devrini sebep göstermeksizin reddetme yetkisi tanınmıştır. 6103…
eTK döneminde yönetim kurulunun sebep göstermeksizin kayıttan imtina edebilmesine…
Bununla beraber 11. HD’nin 29.03.2017 tarih ve 2015-13778/1863 sayılı kararında;…
“…6103 s. Tatbikat Kanunu’nun 28/7 maddesinde ana sözleşmenin 6102 s. TTK’na uyarlanması için öngörülen bir yıllık süre dolmadığından ve bu süre dolsa bile şirket ana sözleşmesinin pay devri yasağının ortadan kalkması için sadece bu sürenin dolması yeterli olmayıp, ancak 6102 sayılı TTK hükümlerine aykırı olan ana sözleşme hükümlerinin geçersiz sayılmasının gerekmesine,…
denildiği görülmektedir. …
Bu kararda önceki karardan farklı olarak Yürürlük Kanunu düzenlemesinin kendiliğinden…
EN
TR
