Literatür Derlemeler
Son arama sonucu

Yatlarda Hizmet Veren Personelin Çalışma Standartlarına İlişkin Güncel Sorunlar

Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
İçindekiler
 
1.Gemi adamı ya da denizci tabiri kimleri kapsar? Kaptan veya örneğin aşçı ikisi de denizci midir? Kaptan hem denizci hem de işveren vekilidir denilebilir mi? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 33
 
2.Bu kapsamda kaptanın diğer gemi adamlarına karşı sorumlulukları nelerdir? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 34
 
3.Kaptan ve yat personelinin çalışmasına uygulanacak hukuki düzenlemeler nelerdir? Türk bayraklı bir yat personeli iç hukukumuz bakımından hangi kanun kapsamına girer? Bu personel Yargıtay’ın son içtihatları uyarınca Deniz İş Kanunu kapsamına girebilir mi? Yabancı bayraklı yat bakımından bu anlamda bir farklılık var mıdır? Ticari tekne ile özel tekne arasında bir farklılık var mıdır? Türkiye’nin MLC 2006 regülasyonuna taraf olmaması Türk denizcileri için neyi ifade eder? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 35
 
4.MLC 2006 uyarınca denizcinin sözleşme yapılmadan günlük olarak çalıştırılması mümkün mü? Günlük çalışan tekne personeli MLC’nin ‘denizci’ tanımına girer mi? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 36
 
5.Kaptan ve yat personeli, SGK bakımından hangi sigorta türüne tabi olacaktır? Uygulamada en sık karşılaşılan sosyal güvenlik sorunları nelerdir? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 37
 
6.Yabancı bayraklı yatta çalışan Türk personelini Türkiye’de denizci olarak resmi bir şekilde sigortalamanın yolu var mıdır? (Av. Öykü Kutluğ – Av. Ümit Süha Ünal)
s. 38
 
7.Gerek MLC gerekse Deniz İş Kanunu uyarınca personelin sahada yaşadığı ve günlük yaşamlarında karşı karşıya kaldığı en önemli sorunlar nelerdir? (Av. Öykü Kutluğ – Av. Ümit Süha Ünal)
s. 39
 
8.Bir personelin kontrat ya da MLC hükümlerine aykırı olarak muamele görmesi, çalıştırılması ya da işten çıkarılması durumunda başvuracağı şikayet merci neresidir? Bu süreç nasıl çalışır? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü) - Bayrak Devletinin Görevleri
s. 40
 
9.Personel maaş ödemelerinde MLC 2006 kurallarına göre izlenmesi gereken yol nedir? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 42
 
10.Yabancı bayraklı teknede çalışan personelin ilgili şirkette bordrolarının ödenmesi zorunlu mudur? Zorunlu ise ödenmemesi durumunda personelin hakları nelerdir? Yabancı şirketlerde bordroları ödendiği taktirde personelin o ülkeden bir hak edişi var mıdır? Varsa nasıl müracaat edebilir? (Av. Öykü Kutluğ – Av. Ümit Süha Ünal)
s. 43
 
11.Deniz İş Kanunu ve MLC 2006 uyarınca denizcinin çalışma süreleri, fazla çalışma ve dinlenme süreleri (fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin hakları) genel olarak nasıl düzenlenmiştir? Tekne personelinin dinlenme saatlerinin MLC 2006 regülasyonuna uygun şekilde uygulanabilmesi için bayrak devletine ve PSC’ye düşen görevler nelerdir? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 43
 
12.Yat personelinin sözleşmelerinin sona erme usullerinde MLC 2006 ve Türk hukuku bakımından farklılıklar nelerdir? Yatlarda çalışma süresinin devamlılığını sürdürebilmek için MLC kontratlarda bazı maddeler eklenebilir mi? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 45
 
13.Yat personelinin kıdem tazminatı hakkı var mıdır? (Dr. Öğr. Üyesi Uğur Tülü)
s. 46
 
14.Özellikle son zamanlarda artan talepler doğrultusunda, özel teknelerin ticariye geçiş prosedürlerinde MLC 2006 ya göre dikkat etmeleri gereken konular nelerdir? (Av. Öykü Kutluğ – Av. Ümit Süha Ünal)
s. 47
 
15.Denizcilik sektöründe ticari teknelerde zorunlu olan MLC 2006 kurallarının özel teknelerde de uygulanabilmesi için neler yapılabilir? (Av. Öykü Kutluğ – Av. Ümit Süha Ünal)
s. 48