Tele Çalışmaya ilişkin Çerçeve Anlaşma’nın “sağlık ve güvenlik” başlıklı 8. maddesinde işverenin sorumluluğuna ilişkin genel ilkenin yanı sıra, tele çalışana bilgi verme yükümlülüğü ile işverenin denetim yetkisini kullanması usulüne ilişkin asgari normlara yer verilmiştir. Buna göre; “İşveren, tele çalışanın iş sağlığı ve güvenliğinin 89/391 sayılı Direktif(24)…
Bu çalışma şeklinde iş görme borcunun bilgi ve iletişim teknolojileri vasıtasıyla…
Tele çalışanlar bakımından mevzuatımızda yer alan ve AB’nin 90/270 sayılı Yönergesine…
Tele çalışmanın evden yürütüldüğü hallerde ortaya çıkan en önemli sorun, iş sağlığı…
Avrupa Çerçeve Antlaşması’nın 8. maddesinin 3.fıkrasına göre, “İş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin doğru uygulanmasını temin etmek amacıyla işveren, işçi temsilcisi ve yetkili kişilerin, ulusal mevzuat ve toplu iş sözleşmelerinin(32)…
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin taslak metni md.21 uyarınca “…(2) İşçinin iş görme ediminin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak…
Tipik iş ilişkisinde, geleneksel anlamda işyerinde meydana gelen kaza, kazaya uğrayanın…
5510 sayılı Kanun md.13’de yer verilen İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt…
İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yeterli bir biçimde alınmaması sonucunda bir…
Evde tele çalışmada işverenin doğrudan denetim yetkisinin bulunmadığı göz önünde…
Tele çalışmada işverenin fabrika tipi çalışma modelinde olduğu gibi, her an denetimde…
İşverenin tele çalışan işçiyi gözetme borcu çerçevesinde değerlendirilmesi gereken…