EN
TR
İşçinin çalışmasını güçleştiren, onu maddi kayba uğratan yahut sosyal hayat ilişkilerine…
Tipik iş akdine tabi olarak çalışan işçinin tele çalışma istihdam modeline geçirilmesinde…
Taraflar arasındaki iş sözleşmesinde, işverene tele çalışma modeline göre çalışan…
Avrupa Çerçeve Antlaşması’nda ise, tele çalışmaya geçiş “gönüllü olma” kenar başlıklı 3. maddede düzenlenmiştir. Anılan bu düzenlemeye göre, tele çalışma, iş sözleşmesinin kuruluşunda yer alabileceği gibi, sonradan gönüllü olarak da uygulanabilir. Her iki durumda da işverenin işçiye uygulanabilir toplu iş sözleşmesi, yapılacak işin tanımı gibi hususları da içerecek şekilde ve 91/533/AET sayılı Direktife uygun olarak gerekli
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin taslak metninin 17. maddesinde ise, hâlihazırda işyerinde…
Taslak Yönetmeliğin “Zorunlu Uzaktan Çalışma” kenar başlıklı 18. maddesine göre, “Salgın, zorlayıcı sebep gibi istisnai koşulların varlığı halinde, işçilerin korunması ve işyerinin faaliyetinin devamının sağlanması amacıyla çalışma düzeninde değişiklik yapılarak, belirtilen hallerin devamı süresiyle sınırlı olarak işveren işyerinin tamamında veya bir bölümünde zorunlu uzaktan çalışma uygulaması yürütebilir”. Söz…
