Değerlendirme konusu karara konu olayda, tren garında gişe jeton satış görevlisi…
Yerel Mahkeme ise, davacının tavrının kendisini korumaya yönelik olduğu, kendisinden…
Direnme üzerine Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, “davacı işçinin kasadaki açıkla ilgili olarak işçi ile yaptığı bu işçinin özel hayatına dair açıklamaları da içeren konuşmayı gizlice kaydederek işyerindeki başka bir işçiye dinletmesinin işçiye sataşma niteliğinde olduğu açıktır. Davalı şirketin de bu olayı öğrenmesi akabinde yaptığı idari soruşturması sonrasında davacı işçinin iş sözleşmesini feshetmesi işverenin diğer bir işçiyi gözetme borcu kapsamında haklı nedene dayanmaktadır”…
İş sözleşmesi işçi ile işveren arasında kurulan ve her iki tarafa borç yükleyen bir…
İşverenin işçiyi gözetme borcu geniş kapsamlı bir borçtur. Bu borcun kapsamına nelerin…
Öte yandan 4857 Sayılı İş Kanunu’nun işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkını…
Değerlendirme konusu olayda da işçi işverenin bir başka işçisine sataşmıştır. İşverenin…
Yargıtay kararına konu olayda da işverenin başka bir işçisinin kişilik değerlerine…
