III. Yetkili Olmayan Sendikaların Yöneticilerinin Güvenceden Yararlanabilmesi
Yukarıda açıklandığı gibi sadece işyerinde çalışmaya devam eden yönetim kurulu asıl…
Bu incelemeyi yapmamızın nedeni Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018 yılı sonunda verdiği…
Karara konu olayda, işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendikadan…
Bursa 5. İş Mahkemesi 19.12.2016 tarihli kararında, uyuşmazlığı sendikal tazminat…
Karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmuş, davacı vekili müvekkilinin genel merkez…
Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı vekilince temyizi üzerine Yargıtay 9. Hukuk…
Daha sonra hükmün maddi hataya dayalı olarak verildiğinin ileri sürülmesi üzerine…
Özel Daire maddi hata başvurusu üzerine verdiği bu kararında, uyuşmazlığın davalı…
Yargıtay kararında davacının m.24’ten yararlanamama gerekçesi olarak, ILO Sözleşmesinin…
Ayrıca Yüksek Mahkeme, “6356 sayılı Kanun’un 24 ve 27. maddeleri ve 135 sayılı ILO sözleşmesinin 1, 3 ve 4. maddeleri değerlendirildiğinde ulusal mevzuatımız 6356 sayılı Kanun, ILO Sözleşmesinin 4. maddesinde yer alan düzenleme kapsamında korumadan yararlanacak temsilcileri yetkili sendika tarafından atanan işyeri temsilcileri olarak belirlemiş, 6356 sayılı Kanun 24. maddesinde korumadan temsilcilik süresince yararlanılacağı kabul edilmiştir.…
Davacı ise, …. İşçileri Sendika’nın kurucu üyesi ve yönetim kurulu asıl üyesi olup, davalı işyerindeki yetkili sendika ise … Sendikasıdır. Davacı 6356 sayılı Kanun’un 27. maddesi kapsamında işyerindeki yetkili sendikanın temsilcisi olarak atanmamıştır. Başka bir değişle davacı 6356 sayılı Kanun kapsamında sendika temsilcisi olmadığından anılan Kanun’un 24. maddesi ile sağlanan güvenceden yararlanmak için gerekli koşula sahip değildir.” ifadelerine…
Kanaatimizce Özel Daire’nin maddi hata başvurusu üzerine verdiği kararı isabet taşımamaktadır.…
Bilindiği gibi, bir işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini kazanabilmesi…
Yüksek Mahkeme’nin görüşünün kabulü halinde yetkili sendika dışında, rakip sendika…
Özel Daire kararının gerekçesi incelendiğinde özellikle 135 sayılı ILO Sözleşmesi’nin…
Karara konu olay ise, bu şekilde yetkili olmayan bir sendikanın atadığı veya böyle…
Belirtelim ki, bu konuda Yargıtay 22. Hukuk Dairesi görüşümüz doğrultusunda karar…
Özel Daire, davacının amatör yöneticisi olduğu sendikanın yetkili sendika olmamasının…
Belirtelim ki, daha önce özel bir güvenceden yararlanmayan amatör yöneticilere de…
Genel olarak amatör yöneticilere tanınan güvencenin kapsamına baktığımızda, Kanunda…
EN
TR
