TBK md.454 uyarınca “İşveren, pazarlamacıya sadece belirli bir miktardan veya bu miktarla birlikte komisyondan oluşan bir ücret ödemekle yükümlüdür. Ücretin tamamının veya önemli kısmının komisyondan oluşacağına ilişkin yazılı anlaşma, kararlaştırılan komisyonun, pazarlamacının faaliyetinin uygun karşılığını oluşturması koşuluyla geçerlidir.”…
Pazarlamacının ücretinin sadece komisyondan oluşmasının, yasada öngörülen koşulları…
Pazarlamacının komisyona hangi anda hak kazanacağı ilişkin özel bir düzenleme bulunmadığından…
İnceleme konusu karara konu olan olayda da görüleceği üzere “network marketing” olarak…
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de gün geçtikçe kullanımı artan ve giderek yaygınlaşan…
